Konfliktfähige Führung
Harmonie ist keine Tugend, wenn sie Klarheit ersetzt
Harmonie fühlt sich sicher an – doch wenn sie Klarheit ersetzt, wird sie teuer. Über Teams, die Konflikte glätten statt sie zu klären, und darüber, warum echte Zusammenarbeit produktive Reibung braucht statt oberflächlichen Friedens.